從碼頭工潮開始
這一次工運大碟的緣起，可追溯至 2013 年的碼頭工潮：「我一向都有留意工人的議題，但碼頭工人那一次的運動比較大而觸目。我有去探班，支持他們。」在其中一次探班，他認識到職工盟的 Stanley。Stanley 曾向他提及，未來或可在音樂上合作，故為是次工運大碟種下契機。
那次的工潮，亦令周對碼頭工人有更深刻的認識：「原來碼頭是一個很封閉且神秘的地方，一般人是不知道內裡發生甚麼事的。而那次的運動，令我了解到工人的工作狀況是這樣悲慘的：他們要整天待在那吊機上，吃一日三餐、大小二便。因為一上一落很費時間，影響工作進行，會被老闆責罵。」周博賢搖頭說道：「實在很難想像，在香港這自許亞洲先進的國際城市，竟還存在苛刻如血汗工廠的工作環境。」
周對此感到匪夷所思，亦很深刻：「原來香港的工人權益，如此不受保障。縱大家都了解，香港是一比較側重商家利益的地方，打工仔的權益從來都是被打壓的。而碼頭工人這場域，是個極端的例子吧。」
工人，從來沒有地位
職工盟教育幹事 Stanley 亦道：「由頭到尾，工人都無地位。在香港，勞資關係非常不平等。」而這與政治架構有關：「香港是法治地區，很多事情都需跟法例去執行。而當立法會控制了整個政府的運作、負責制訂法律，而其中大部分成員都是老闆、資本家、或與老闆相熟的人時，他們就擁有最大的勢力。於是，老闆們便控制著整個香港社會的發展與局勢。」
像標準工時、集體談判權……這些能紓緩工人困境的議案，總是無法落實。而即便是已落實的最低工資，每小時只有 $32.5，每月僅 $5850：「那只是在基本上很餵飽你的工資，卻不能讓你有尊嚴地生活。你要很節儉、很節儉，每天只能吃麵包度日。」的確，在香港這寸金尺土的地方，$5850 連租金都付不起。
「這班資本家或老闆，是無法接觸到工人最真實的處境的。平時在辦公室裡面、職場裡面，他們已經『話哂事』，有『大佬』的心態。永遠都是老闆壓在上面，工人倒在『吊吊揈（粵音：fing6）』的。」Stanley 說這處境在香港或發展中的資本主義社會，都常出現：「工人是沒有話語權的。他們很想有更多的途徑，能發表自己的聲音。於是我想，音樂是其中一個渠道，讓多些人能聽到他們的心聲。」
給因工作沒了生活的人
這隻大碟，是關於工人的。而誰是工人？「所有不是老闆的，就是工人。」Stanley 道：「香港 300 多萬打工仔，走上街，有 99％ 都是工人。」對，你和我，就是歌曲裡面的主角，我們和曲中人命運相繫。而我們，或許都被相同的事情困擾：沒有選擇不加班的自由、沒有舒適的工作環境、沒有生活的時間、沒有應得的回報。情況如此惡劣，若繼續沉默和忍受，只會成為助長剝削的幫兇。
像野火般蔓延吧！
「商家的陰險在社會中埋藏
看看我高溫熾熱的野火 逃離枷鎖
身邊工友撐下去 總稱王
鬥志更多 我地未怕惹禍」
（《農村包圍城市》）
野火燒不盡，春風吹又生，有些東西將永遠不滅且燃燒。於是，他們稱是次工運大碟名字為《野火》。周博期望工人的集體行動，能從小到大如火苗逐漸擴散開去，更多人會站出來爭取工人的權益。「這隻碟，其實是想說說工人經歷裡的不同層次：慘況、憤怒和行動。」全碟共 13 首歌，都圍繞著這 3 個主題：「希望這些觀念可不斷擴散，從工會開始、到工人，最後連老闆，都能了解工人權益的重要。」
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